Top down oder partizipativ? Unternehmensstrategien zur Gestaltung nachhaltiger Arbeitsplätze

Wenn Unternehmen ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategien erfolgreich umsetzen wollen, sind sie auf die Mitwirkung und das Engagement der Beschäftigten angewiesen. Welche Instrumente können dazu beitragen, die Mitarbeitenden zu einem Engagement zu motivieren?

  • Unterstützende Strukturen schaffen
  • Experimentieren ermöglichen
  • Zur Stabilisierung neuer Praktiken beitragen
  • Mitarbeitendenbeteiligung

Quelle: Schäfer, M. und Süßbauer, E. (2019): Top down oder partizipativ? Unternehmensstrategien zur Gestaltung nachhaltiger Arbeitsplätze. Ökologisches Wirtschaften, 4/2019: 30-36.

Zum Download: https://www.researchgate.net/publication/337892151_Top_down_oder_partizipativ_Unternehmensstrategien_zur_Gestaltung_nachhaltiger_Arbeitsplatze_Okologisches_Wirtschaften_42019_30-36